금융권 고연봉 하면 은행 아니야? 예전에는 그랬죠. 근데 요즘은 좀 다릅니다.
최근 공개된 2024년 보험사 연봉 데이터를 보면, 삼성화재, 삼성생명 같은 보험사들이 은행보다 더 높은 평균 연봉을 기록했더라고요.
그래서 준비했습니다.
2025 기준, 보험사 연봉 TOP5를 비교해봤고, 성과급 포함 시 얼마나 차이가 나는지도 정리해드릴게요.
✔ 2025 보험사 평균 연봉 TOP5
| 순위 | 회사명 | 평균 연봉 | 성과급 비율 |
| 1위 | 삼성화재 | 1억4955만원 | 최대 연봉의 50% |
| 2위 | 삼성생명 | 1억4900만원 | 최대 38% |
| 3위 | KB손해보험 | 1억600만원 | 최대 45% |
| 4위 | 한화손해보험 | 1억600만원 | 약 30%대 추정 |
| 5위 | 현대해상 | 1억1000만원 | 약 25~30%대 추정 |
보험사 연봉이 1억 넘는 건 이제 낯설지 않죠.
특히 삼성 계열사는 성과급 비중이 높아서 실제 수령액은 더 큽니다.
※ DB손해보험, 신한라이프 등은 연봉은 높지만 TOP5에는 미포함
현재 3.25.기준 2025년 상반기 채용중인 곳입니다. ▼아래에서 확인해보세요!
✔ 그럼 은행보다 높은 걸까? 비교해봤습니다
| 회사명 | 2024 연봉 | 비고 |
| 하나은행 | 1억2000만원 | 은행 중 최고 수준 |
| 국민은행 | 약 1억1000만원 | 2023 대비 소폭 증가 |
| 삼성화재 | 1억4955만원 | 은행보다 많음 |
| 삼성생명 | 1억4900만원 | 은행보다 많음 |
결론? 보험사가 진짜 더 많이 받습니다.
성과급 구조까지 포함하면 차이는 더 벌어지죠.
✔ 보험사 고연봉 이유는 뭘까?
- 수익 구조 안정적 (장기 계약 위주)
- 성과급 기준 명확 (순이익 기반)
- 삼성 계열사 = 내부 기준
빡세지만보상 확실 - 대졸 공채/경력직 기준이 대부분
그만큼 일이 쉽진 않지만, 확실히 보상도 크죠.
입사 준비 중이라면 꼭 참고할만한 정보입니다.
✔ 연봉이 가장 많이 오른 보험사는?
KB손해보험이 2023년 대비 무려 24.7% 연봉이 올랐습니다.
성과급과 순이익 덕분인데, 평균 연봉이 8500만원 → 1억600만원으로 껑충 뛰었어요.
✔ 연봉 비교하는 방법(꿀팁)
예시를 보여드리자면,
1) 위 전자공시시스템으로 들어가서 확인해볼 [회사명]입력합니다.
2) 그 중에서도 원하는 회사의 [사업보고서]를 눌러줍니다. 현재 기준으로 24년 하반기 사업보고서를 확인할 수 있네요.
3)좌측 목록중에 [임원 및 직원 등의 현황]클릭
4)쭉 내리다보면 [직원 등 현황]이 나올겁니다. 그럼 거기에서 1인 평균 급여액의 합계를 보는거죠.
단 일반적으로 같은 소속이더라도 직무별로 연봉차이도 큽니다. 이 부분도 생각하시고 평균을 확인한다고 생각하시면 돼요.
24년 DB손해보험으로 봤을 때, 1인평균급여액 합계가 89,821(천원)으로 보일겁니다. 즉, 합계는 약 8,982만원인 셈이죠.
✔ 고연봉을 노린다면 보험사도 고려해보세요!
예전엔 은행이 갑이라는 말이 있었지만, 요즘은 다릅니다.
실적 좋고 성과급 확실한 보험사가 연봉 1억 클럽을 만들고 있어요.
보험사 입사를 고민 중이라면, 연봉 뿐 아니라 업무 난이도, 워라밸, 직무 구조까지 꼭 함께 비교해보시길!
궁금한 직종이나 회사가 있다면 댓글로 남겨주세요.
다음 포스팅에서 정리해볼게요 :)
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