2025년 재무·인사 직무 대기업 공채 총정리
2025년 상반기 대기업 공채가 본격적으로 시작되면서, 재무·인사 직무를 희망하는 취업 준비생들의 관심이 집중되고 있습니다. 이 직무는 기업의 경영 전략을 뒷받침하고 조직 운영의 핵심적인 역할을 담당하는 중요한 포지션입니다.
이번 공채에서 삼성, 현대건설, 한화, 포스코, GS건설 등 주요 기업들이 재무·인사 직무에서 인재를 모집하고 있습니다. 채용을 준비하는 지원자라면, 기업별 채용 일정과 자격 요건을 정확하게 확인하고 철저히 대비하는 것이 중요합니다.
1. 2025년 대기업 재무·인사 직무 공채 개요
- 모집 기업: 삼성전자, 삼성SDS, 삼성생명, 포스코인터내셔널, 현대건설, GS건설 등
- 주요 직무: 재무, 회계, 인사, 경영지원 등
- 서류 접수: 3월~4월 초(기업별 상이)
- 필수 어학 요건: TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc 등 기업별 상이
- 지원 방법: 기업별 채용 사이트에서 온라인 접수
2. 2025년 주요 대기업 재무·인사 직무 공채 일정 및 자격 요건
| 회사명 | 직무 | 어학 자격 요건 |
|---|---|---|
| 현대건설 | 지원본부 | TOEIC 700점 이상 or TOEIC SPEAKING 120점 이상 or OPIC IM2 이상 |
| 한화솔루션 | 경영지원 | 서류 접수 마감일 기준 유효한 TOEIC Speaking 또는 OPIc(영어) 성적 |
| 포스코인터내셔널 | 회계 | 토익스피킹 AL(160점) 또는 OPIc IH 이상 |
| GS건설 | 재무 | TOEIC Speaking 또는 OPIc(영어) 성적보유자 |
| 삼성전자 DX부문 | 재무 | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성전자 DS부문 | 경영지원(재무) | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성디스플레이 | 경영지원(재무) | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성SDS | 경영지원(인사, 재무) | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상(토익스피킹) |
| 삼성바이오로직스 | 경영지원(재무) | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성바이오에피스 | 경영지원 | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성생명 | 경영지원(재무) | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성증권 | 경영지원 | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성중공업 | 경영지원(재무) | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
| 삼성E&A | 경영지원(재무) | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상(토익스피킹) |
| 삼성물산 건설부문 | 경영지원(일반) | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상(토익스피킹) |
| 삼성물산 상사부문 | 경영지원(관리/금융/재무) | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상(토익스피킹) |
| 제일기획 | 경영지원(재무, 일반) | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상(토익스피킹) |
| 삼성웰스토리 | 경영지원 | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상(토익스피킹) |
📌 기업별 채용 일정과 성적 유효기간이 다를 수 있으므로, 반드시 공식 채용 사이트에서 최신 정보를 확인하세요.
3. 재무·인사 직무 지원자를 위한 꿀팁
- 1. 회계·경영 관련 지식 필수 – 전산회계, FAT, TAT 등 관련 자격증 취득 추천
- 2. 기업별 채용 공고 확인 – 동일 직무라도 요구하는 요건이 다를 수 있음
- 3. 면접 대비 – 기업의 재무 구조, 최신 트렌드 학습 필수
재무 직무: "재무제표를 분석할 때 가장 중요한 요소는 무엇인가?"
인사 직무: "기업이 인사제도를 개편할 때 고려해야 할 요소는?"
실제 사례 기반의 문제 해결 능력을 강조하는 면접이 많으므로,지원하는 회사의 사업 구조와 최근 이슈를 분석해두세요.
4. 채용 공식 홈페이지 바로가기
5. 마무리 – 2025년 재무·인사 직무 공채 대비 전략
- 재무·인사 직무는 기업 경영의 핵심을 다루는 만큼, 전공 지식과 실무 경험을 함께 강조하는 것이 중요합니다.
- 지원 전 반드시 기업별 채용 공고를 확인하고, 요구하는 역량과 자격 요건을 꼼꼼히 체크하세요.
- 자기소개서와 면접 준비 시, 직무에서 필요한 핵심 스킬과 기업 맞춤형 전략을 고려하여 대비하는 것이 합격의 열쇠입니다.
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