2025년 마케팅·영업 직무 대기업 공채
2025년 상반기 주요 대기업에서 마케팅 및 영업 직무 채용을 진행합니다. 국내 및 해외 영업, 마케팅 전략, 브랜드 관리, 세일즈 등 다양한 직무에서 인재를 모집하고 있으며, 일부 기업은 영어 성적 제출을 필수로 요구합니다. 하단의 공고 내용을 확인하고, 본인의 직무와 목표에 맞춰 준비하세요!
Tip: 각 기업마다 요구하는 어학 성적의 유효기간과 최소 기준이 다를 수 있으므로, 반드시 해당 기업의 공식 채용 홈페이지에서 최신 정보를 확인하세요. 서류 마감일 기준으로 인정되는 성적이 다를 수 있으니, 지원 전에 직접 확인하는 것이 중요합니다.
1. 마케팅·영업 직무 공채 일정
| 회사명 | 직무 | 어학 자격 요건 |
|---|---|---|
| GS건설 | 주택영업, 해외영업 | TOEIC Speaking 또는 OPIc(영어) 성적 보유자 |
| 포스코인터내셔널 | 철강영업, 소재영업 | 토익스피킹 AL(160점) 또는 OPIc IH 이상 |
| 삼성웰스토리 | 수주영업 | IM (OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성전자 DX부문 | 국내영업마케팅, 해외영업, 마케팅 | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성디스플레이 | 영업마케팅 | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성SDS | 영업 | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성생명 | 영업마케팅 | IL(OPIc) 또는 Level 5 또는 110점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성화재 | 영업관리 | IL(OPIc) 또는 Level 5 또는 110점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성증권 | Global Markets (세일즈) | IM(OPIc) 또는 Level 6 또는 130점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성중공업 | 해외영업 | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성물산 상사부문 | 기술영업직, 영업직 | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상 (토익스피킹) |
| 삼성물산 패션부문 | Retail영업 | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상 (토익스피킹) |
| 제일기획 | 마케팅전략, 리테일마케팅 | IH(OPIc) 또는 Level 7 또는 160점 이상 (토익스피킹) |
✅ 마케팅·영업 직무 지원 TIP
- 해외영업 및 글로벌 마케팅 직무는 영어 능력뿐만 아니라 중국어, 스페인어, 독일어 등 추가 외국어 능력이 큰 강점이 될 수 있습니다.
- 마케팅 직무의 경우, 디지털 마케팅, 데이터 분석, 브랜드 전략 관련 경험이 중요하게 평가될 수 있습니다.
-영업직군은 커뮤니케이션 능력, 협상력, 네트워크 관리 역량을 강조하는 것이 효과적입니다.
성적 유효기간 확인은 필수입니다.
2. 마케팅·영업 직무 합격 전략
✔ 해외영업 직무 지원자라면?
해외 거래처와 협상 및 커뮤니케이션이 중요한 직무이므로 비즈니스 영어 회화 능력이 필수입니다.
만약 영어 면접이 포함된다면 무역 및 계약 관련 용어도 익혀두는 게 좋습니다.
✔ 마케팅 직무의 핵심 스킬?
마케팅 트렌드는 빠르게 변하고 있습니다.
디지털 마케팅, 데이터 분석, 콘텐츠 기획, 퍼포먼스 마케팅 경험이 있다면 강점으로 작용할 수 있어요.
구글 애널리틱스(GA), SEO 최적화, SNS 광고 운영 경험도 어필하면 좋겠습니다.
✔ 영업직에서 중요한 역량?
B2B, B2C 영업 직무 모두 고객 니즈 파악, 커뮤니케이션 스킬, 협상력이 중요합니다.
자신의 경험 중에서 고객과 직접 소통했던 사례를 정리해두면 면접에서 활용하기 좋습니다.
✔ 자격증이 도움이 될까?
필수는 아니지만, 국제무역사, 유통관리사, 브랜드관리사, 데이터 분석 관련 자격증이 있으면 가산점이 될 수 있습니다.
특히 해외영업 지원자라면 무역 관련 자격증도 고려해보세요.
3. 마케팅·영업 직무 채용 관련 사이트
4. 마무리: 마케팅·영업 직무, 성공적인 취업 전략
2025년 상반기 대기업 공채에서 마케팅·영업 직무는 다양한 산업군에서 활발하게 채용 중입니다.
각 회사의 직무별 요구 역량과 자격 요건을 꼼꼼히 확인하고, 자신의 경험을 효과적으로 정리하는 것이 중요해요.
지원하려는 회사의 공고를 다시 한 번 확인하고 차별화된 경쟁력을 준비해봅시다.
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