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직장인이라면 누구나 공감하는 것, “회의가 너무 길다”는 문제입니다. 불필요하게 길어진 회의는 업무 시간을 갉아먹고, 생산성을 저하시킵니다. 그렇다면 어떻게 하면 짧고 효과적인 회의를 만들 수 있을까요?
오늘은 회의 시간을 줄이고, 실질적인 성과를 내는 7가지 전략을 소개하겠습니다.
1. 모든 회의가 필요하지 않다 (회의 전에 회의가 필요한지 점검)
많은 회의가 이메일, 메신저, 문서 공유로 대체될 수 있습니다.
- "이 회의 없이도 해결할 방법이 있는가?"를 먼저 고민
- 보고나 단순 공유 사항은 이메일이나 협업툴 활용
- 꼭 필요한 회의만 진행하고, 초대 인원도 최소화
2. 회의 목적을 명확히 정하고 공유하자
회의가 길어지는 이유 중 하나는 "오늘 회의에서 뭘 논의하는지"가 명확하지 않기 때문입니다.
- 회의 목적 & 목표를 미리 정하고, 초대 인원에게 공유
- 안건이 없는 회의는 하지 않는 것이 원칙
- "결정을 내릴 회의인가?" vs "정보를 공유하는 회의인가?" 구분
3. 회의 시간은 30분 이내로 제한하자
연구에 따르면 회의는 30분을 넘으면 집중력이 급격히 저하됩니다.
- 기본 회의 시간은 30분 (최대 45분 이내)
- 1시간 이상의 회의가 필요하다면, 30분 단위로 나누기
- 모든 회의를 ‘타이머’ 설정 후 진행
4. 회의 전에 자료를 미리 배포하자
회의 중에 자료를 처음 보고 이해하는 것은 시간 낭비입니다.
- 회의 하루 전, 핵심 자료 공유 (Google Docs, Notion, PPT 등 활용)
- 참석자들이 미리 검토하고, 의견을 정리하도록 요청
- 회의는 '설명하는 자리'가 아니라, '결정하는 자리'가 되어야 함
5. 회의 시작 5분 안에 핵심 안건을 말하자
회의가 길어지는 가장 큰 이유 중 하나는 도입부가 너무 길다는 것입니다.
- 회의 시작 후 5분 이내에 핵심 안건 발표
- "오늘 회의의 핵심 목표는 ○○입니다."라고 명확히 전달
- 불필요한 서론 없이 본론부터 진행
6. 발언 시간을 제한하고, 회의 중 멀티태스킹 금지
한 사람이 너무 길게 말하면 회의가 지루해지고 비효율적이 됩니다.
- 한 사람당 발언 시간 제한 (예: 1~2분 이내)
- 회의 중 딴짓(핸드폰, 이메일 확인) 금지
- 진행자는 "핵심만 말해주세요"라고 유도
7. 회의 후 액션 아이템(Action Item)을 정리하자
회의에서 결론을 내지 못하면, 결국 또 다른 회의가 필요해집니다.
- 회의 마지막 5분 동안, 각자의 할 일(Action Item) 명확히 정리
- "누가, 언제까지, 무엇을 해야 하는지" 문서화
- 회의 후 이메일이나 협업툴(Slack, Notion)로 액션 아이템 공유
회의 시간은 줄이고, 업무 효율은 높이자!
- 모든 회의가 필요한 것은 아니다. 이메일·협업툴로 대체 가능!
- 회의 목적과 목표를 사전에 공유하고, 핵심 안건을 5분 내에 발표!
- 30분 내로 끝낼 수 있도록 회의 시간을 제한하고, 발언 시간 조절!
- 회의가 끝난 후, 반드시 액션 아이템을 정리하여 실행까지 연결!
효율적인 회의 문화를 만들면 업무 시간이 단축되고, 생산성이 올라갑니다!
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